· 

日本企業は留学生に何を求めているのか?

日本の企業が留学生に求めるものとして、文系、理系ともに上位にあげられているのは「日本語力」「コミュニケーション能力」だと以前に解説させて頂きましたが、それ以外の能力として何が求められているのでしょうか?

株式会社ディスコ キャリタスリサーチ「外国人留学生/高度外国人材の採用に関する企業調査」(2020年12月調査)によると、文系、理系ともに高いのが「協調性」、文系で高いのが「バイタリティー」、理系で高いのが「専門知識」が挙げられています。一方、日本人も含めた企業が求める資質は、日本経済団体連合会「2018年度新卒採用に関するアンケート調査」によると、上位から「コミュニケーション能力」、「主体性」、「チャレンジ精神」、「協調性」、「誠実性」、「ストレス耐性」、「論理性」が挙げられています。

企業によって求める人物像は異なります。

 

あなたが面接を受ける会社は、何を求めているのでしょう?

 

それは、会社の求人票やホームページのある部分に、具体的に示されています。

 

また、会社が求める人物像に合わせ自己PRの方法は??

 

留学生就職個別相談では、自己PRのつくりかたなどの

履歴書、面接の

ノウハウを伝授しております!

是非、ご参加ください!

 

  • 留学生無料個別相談会の申し込み⇒ こちら