日本の企業が留学生に求めるものとして、文系、理系ともに上位にあげられているのは「日本語力」「コミュニケーション能力」だと以前に解説させて頂きましたが、それ以外の能力として何が求められているのでしょうか?
株式会社ディスコ キャリタスリサーチ「外国人留学生/高度外国人材の採用に関する企業調査」(2020年12月調査)によると、文系、理系ともに高いのが「協調性」、文系で高いのが「バイタリティー」、理系で高いのが「専門知識」が挙げられています。一方、日本人も含めた企業が求める資質は、日本経済団体連合会「2018年度新卒採用に関するアンケート調査」によると、上位から「コミュニケーション能力」、「主体性」、「チャレンジ精神」、「協調性」、「誠実性」、「ストレス耐性」、「論理性」が挙げられています。
企業によって求める人物像は異なります。
あなたが面接を受ける会社は、何を求めているのでしょう?
それは、会社の求人票やホームページのある部分に、具体的に示されています。
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